پرسشنامه یادگیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار گرفته شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال می باشد که 4 بعد یادگیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از :
- 1-اکتساب/خلق اطلاعات
- 2-تعبیر و تفسیر/انتقال اطلاعات
- 3-بکارگیری اطلاعات/خلق دانش
- 4-نهادینه کردن دانش
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
